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Julho é o mês perfeito para renovar o compromisso com a segurança e o bem-estar dos colaboradores através dos DDS. Com a chegada do segundo semestre, é importante manter todos atentos e engajados em práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro. Vamos explorar alguns temas essenciais para abordar nos DDS durante este mês e garantir que todos estejam bem informados e preparados para prevenir acidentes e promover a saúde no local de trabalho.
DDS, ou Diálogo Diário de Segurança, é uma prática que consiste em realizar conversas rápidas e informativas sobre segurança no trabalho antes do início das atividades diárias. Esses diálogos têm como objetivo conscientizar os colaboradores sobre os riscos no ambiente de trabalho, reforçar a importância do cumprimento das normas de segurança e promover uma cultura de prevenção de acidentes.
Veja a seguir, como abordar cada tema!
O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma data importante para reforçar o compromisso com a segurança no ambiente de trabalho. É uma oportunidade para refletir sobre a importância das práticas preventivas e promover a conscientização sobre os riscos ocupacionais.
Exemplo: Utilize esta data para reforçar a importância das práticas de segurança no ambiente de trabalho. Discuta estatísticas de acidentes laborais, suas causas e as medidas preventivas que podem ser adotadas. Promova atividades que incentivem os colaboradores a relatar condições inseguras e a participar ativamente na criação de um ambiente de trabalho mais seguro.
O mês de julho é dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, com a campanha Julho Amarelo. Este tema é crucial para promover a saúde no ambiente de trabalho, alertando os colaboradores sobre os riscos, modos de transmissão e medidas preventivas dessas doenças.
Exemplo: Aborde a importância da prevenção das hepatites virais, destacando a campanha do Julho Amarelo. Explique os modos de transmissão, sintomas e a importância do diagnóstico precoce e da vacinação. Encoraje os colaboradores a realizarem exames periódicos e a adotarem práticas de higiene que ajudam a prevenir essas doenças.
Aborde a importância do uso correto de máquinas e equipamentos, enfatizando a necessidade de inspeções regulares, manutenção preventiva e o uso de EPIs adequados.
Exemplo: Realize uma inspeção visual de todas as máquinas antes de iniciar o turno, verificando se há sinais de desgaste ou danos. Reforce a importância de nunca operar máquinas sem os devidos EPIs e de seguir os procedimentos de segurança rigorosamente.
Discuta práticas ergonômicas para prevenir lesões musculoesqueléticas, como ajustes de postos de trabalho, pausas regulares para alongamentos e técnicas corretas de levantamento de cargas.
Exemplo: Demonstre a postura correta ao sentar e ao levantar objetos pesados. Forneça dicas práticas sobre ajustes de cadeira e mesa para melhorar a ergonomia e reduzir a incidência de lesões musculoesqueléticas.
Trate da prevenção de quedas, tanto no trabalho em altura quanto no mesmo nível, destacando a importância de manter áreas de trabalho organizadas, usar proteção adequada e sinalizar perigos.
Exemplo: Organize uma caminhada pelo local de trabalho para identificar e corrigir potenciais riscos de queda, como pisos escorregadios, cabos soltos ou áreas desorganizadas.
Explique os procedimentos corretos para o manuseio de substâncias químicas, incluindo o uso de EPIs, armazenamento seguro e primeiros socorros em caso de exposição.
Exemplo: Reforce a importância do uso de luvas e óculos de proteção ao manusear produtos químicos. Demonstre o procedimento correto para lidar com derramamentos acidentais e o armazenamento seguro de substâncias perigosas.
Aborde os cuidados necessários para trabalhos ao ar livre, como proteção solar, hidratação adequada e reconhecimento de riscos ambientais, como exposição a animais peçonhentos.
Exemplo: Discuta a importância de usar protetor solar, chapéus e roupas adequadas para proteger a pele da exposição ao sol. Enfatize a necessidade de hidratação frequente e pausas regulares em áreas sombreadas.
Promova a importância da saúde mental no ambiente de trabalho, oferecendo informações sobre como identificar sinais de estresse e ansiedade e incentivando o uso de recursos de apoio disponíveis.
Exemplo: Promova uma breve sessão de mindfulness ou alongamento para ajudar os colaboradores a começarem o dia de forma tranquila. Encoraje a prática regular de atividades físicas e ofereça informações sobre recursos de apoio psicológico disponíveis.
Como ferramenta de apoio psicológico você pode contar com a Mindus, a nova plataforma da Moodar, voltada para a indústria, ela oferece um aplicativo de terapia online e individualizada para cada colaborador. Com essa ferramenta, a empresa pode monitorar a saúde mental da organização em tempo real e fornecer as melhores estratégias para o desenvolvimento de equipes e lideranças. Além disso, a Mindus proporciona o apoio necessário para a gestão dos seus DDS, com uma gama de temas e treinamentos que podem ser agendados para todos os dias do mês.
Discuta as melhores práticas para trabalhar com eletricidade, incluindo desligamento e bloqueio de fontes de energia, uso de ferramentas isoladas e procedimentos de emergência em caso de choque elétrico.
Exemplo: Demonstre como desligar e bloquear as fontes de energia antes de iniciar a manutenção de equipamentos elétricos. Mostre como utilizar ferramentas isoladas e discuta os procedimentos de emergência em caso de choque elétrico.
Ensine os princípios básicos de primeiros socorros, como tratamento de cortes, queimaduras e fraturas, e a importância de ter kits de primeiros socorros acessíveis e bem equipados.
Exemplo: Realize um treinamento básico de primeiros socorros, ensinando como tratar cortes, queimaduras e fraturas. Certifique-se de que todos saibam onde os kits de primeiros socorros estão localizados e como utilizá-los.
Promova uma cultura de segurança contínua, onde todos os colaboradores se sintam responsáveis por identificar e reportar riscos, participar ativamente de treinamentos e seguir as normas de segurança estabelecidas.
Exemplo: Incentive os colaboradores a compartilhar ideias para melhorar a segurança no local de trabalho. Crie um quadro de sugestões e premie as melhores ideias, promovendo uma cultura de segurança contínua e colaborativa.
Utilizar os DDS de julho para abordar esses temas pode ajudar a manter os colaboradores informados, engajados e seguros. A educação contínua e a promoção de uma cultura de segurança são essenciais para prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Na Mindus by Moodar, os times de RH e EHS fazem a gestão dos DDS diretamente na plataforma, escolhendo o tema e podendo agendar para todas as datas do mês com facilidade. Os responsáveis em cada planta da fábrica recebem o conteúdo pronto, seja por meio de apostilas ou diretamente em seus dispositivos móveis. Para descobrir como a Mindus pode ser uma aliada na melhoria da segurança e do bem-estar emocional na sua indústria, visite nosso site: www.mindus.com.br.
