Resumo da NR-9 atualizada: o que mudou?

A Norma Regulamentadora nº 9 é fundamental para a segurança e saúde no ambiente de trabalho, abordando a prevenção de riscos ambientais. Com uma recente atualização, a NR-9 visa melhorar a gestão desses riscos, alinhando-se com práticas modernas e mais eficazes. Este texto irá abordar: 

• O que é a NR 9?
• Qual a importância da norma regulamentadora n° 9?
• O que diz a NR 9 atualizada?
• Quais são os 5 tipos de risco previstos na NR 9?
• Como identificar os riscos ambientais?
• Quais as obrigações das empresas conforme a NR 9?
• Como estar em conformidade com a NR 9?

Leia a seguir! 

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O que é a NR-9?

A NR-9 atualizada aborda a prevenção dos riscos ambientais no ambiente de trabalho. Ela foi reformulada para proporcionar uma abordagem mais integrada e eficaz na identificação, avaliação e controle dos riscos ambientais. 

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Qual a importância da norma regulamentadora n° 9?

A NR 9 é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Ela exige que as empresas identifiquem e controlem os riscos ambientais que possam afetar a saúde dos trabalhadores, como exposição a agentes químicos, físicos e biológicos. O cumprimento desta norma não só protege os trabalhadores de doenças ocupacionais e acidentes, mas também ajuda as empresas a estarem em conformidade com as exigências legais, evitando multas e sanções.

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O que diz a NR 9 atualizada?

A NR 9 foi atualizada para incluir o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que substitui o antigo PPRA. A norma agora foca na identificação, avaliação e controle de riscos, com uma abordagem mais integrada e contínua, considerando todas as etapas do processo produtivo. A nova estrutura é mais flexível e permite que as empresas adaptem o gerenciamento de riscos conforme as especificidades do seu ambiente de trabalho.

PPRA: era um programa focado exclusivamente na prevenção de riscos ambientais (físicos, químicos e biológicos). Ele estabelecia um conjunto de ações a serem tomadas para identificar, avaliar e controlar esses riscos específicos, com o objetivo de preservar a saúde dos trabalhadores.

PGR: é mais abrangente e integrado. Ele inclui a gestão de todos os tipos de riscos ocupacionais, não se limitando apenas aos riscos ambientais. O PGR busca integrar a gestão de riscos em todas as atividades da empresa, promovendo uma abordagem mais holística e preventiva.

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Diretrizes da NR-9

• Gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO): A nova NR-9 está integrada ao PGR, que faz parte do GRO. Isso significa que todas as etapas de identificação, avaliação e controle dos riscos ambientais devem ser integradas ao sistema de gerenciamento de riscos ocupacionais da empresa.
• Antecipação de riscos: A nova NR-9 enfatiza a antecipação de riscos antes que eles se manifestem, promovendo uma abordagem preventiva e proativa.
• Participação dos trabalhadores: Incentiva a participação ativa dos trabalhadores na identificação e controle dos riscos, que pode ser feito através de treinamentos e DDS. 

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• Controle de riscos: Implementação de medidas de controle baseadas na hierarquia de controle de riscos, que incluem eliminação, substituição, medidas de engenharia, administrativas e uso de EPIs.
• Avaliação contínua: Monitoramento constante e revisão periódica das medidas de controle para assegurar sua eficácia e adequação.

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Quais são os 5 tipos de risco previstos na NR 9?

A NR 9 classifica os riscos ambientais em cinco categorias principais:

1. Riscos físicos
2. Riscos químicos
3. Riscos biológicos
4. Riscos ergonômicos
5. Riscos de acidentes

Vamos entender melhor cada um deles? Leia abaixo!

1. Riscos físicos

Incluem ruído, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, temperaturas extremas, pressão anormal, entre outros.

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2. Riscos químicos

Compreendem substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo por via respiratória, cutânea ou digestiva, como poeiras, fumos, névoas, gases e vapores.

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3. Riscos biológicos

Envolvem microrganismos como bactérias, vírus, fungos, parasitas e outros organismos que possam causar danos à saúde.

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4. Riscos ergonômicos

Relacionados às condições de trabalho que podem causar lesões musculoesqueléticas, como levantamento de peso, posturas inadequadas, esforço repetitivo, entre outros.

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5. Riscos de acidentes

Envolvem situações perigosas que possam causar acidentes, como máquinas e equipamentos inadequados, arranjo físico inadequado, iluminação insuficiente, e falta de sinalização.

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Como identificar os riscos ambientais?

A identificação dos riscos ambientais é uma etapa crucial no cumprimento da NR 9. As empresas devem realizar inspeções regulares e avaliações do ambiente de trabalho para identificar qualquer risco presente. Isso inclui a medição de níveis de ruído, monitoramento da qualidade do ar, verificação de condições ergonômicas e avaliação da exposição a agentes químicos e biológicos. Essas informações são essenciais para desenvolver um plano de ação eficaz para eliminar ou controlar esses riscos.

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Quais as obrigações das empresas conforme a NR 9?

As empresas têm a obrigação de implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que deve incluir:

• A identificação e avaliação dos riscos ambientais no local de trabalho.
• O estabelecimento de medidas de controle para eliminar ou minimizar esses riscos.
• A realização de treinamentos regulares para os trabalhadores, orientando-os sobre os riscos e as medidas de proteção.
• A manutenção de registros e relatórios que comprovem a execução do PGR.

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Como estar em conformidade com a NR 9?

Para estar em conformidade com a NR 9, as empresas devem adotar uma abordagem proativa na gestão de riscos ambientais. Isso inclui:

• Implementar o PGR: Desenvolver e manter um programa atualizado que identifica, avalia e controla os riscos.
• Realizar DDS (Diálogos Diários de Segurança): Utilizar essas reuniões diárias para reforçar a importância da segurança e conscientizar os trabalhadores sobre os riscos ambientais.
• Capacitar os colaboradores: Garantir que todos os trabalhadores estejam cientes dos riscos e das medidas de controle através de treinamentos regulares.
• Monitorar e revisar: Realizar avaliações periódicas do ambiente de trabalho e ajustar as medidas de controle conforme necessário para garantir a eficácia do PGR.

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